Активен

Оказание услуг по разработке стандартизированного и адаптируемого контента для оценки

Бюджет

Не указан

Срок

16 ноября 2026

Описание

Требуются стандартизированный и адаптируемый контент для оценки и связанные профессиональные услуги; поставщики приглашаются подать заявление о заинтересованности (REOI). Услуги предназначены для Управления по людским ресурсам (OHR) Секретариата ООН в рамках программы Staff Selection 2.0 и внедрения Системы оценки ООН. Контент будет использоваться на платформе UNOETS на базе Moodle или интегрированно с ней. Закупка разделена на четыре лота: 1 – тесты на логическое мышление (включая компьютерно-адаптивные батареи); 2 – опросники самооценки (личностные и стилевые инвентаризации работы); 3 – ситуационные суждения (SJT); 4 – имитации работы и центры оценки. Ориентировочный объём в год: 850 оценочных упражнений и 56 000 кандидатов, максимум 5 000 одновременно тестируемых. Приём заявок до: 2026-11-16. Регистрация проводится электронно; это не тендерное приглашение, а поставщики могут участвовать в одном или нескольких лотах.

Спецификация

Настоящий Запрос на выражение заинтересованности (REOI) направлен Отделом закупок Организации Объединённых Наций (ООН) на поиск квалифицированных поставщиков услуг, способных предоставлять контент для оценки навыков и связанные профессиональные услуги в поддержку Управления по человеческим ресурсам (OHR) и Отдела глобальной стратегии и политики (GSPD). Секретариат ООН через Управление по человеческим ресурсам (OHR) ищет квалифицированные фирмы для предоставления стандартизированного и адаптируемого контента для оценки, а также связанных профессиональных услуг в поддержку программы Staff Selection 2.0 и внедрения Системы оценки ООН (UN Assessment Framework). Программа Staff Selection 2.0, одобренная Генеральной Ассамблеей в её резолюции 77/278, представляет собой инициативу Секретариата по развитию найма, основанного на навыках. Контент будет использоваться при отборе персонала ООН преимущественно посредством оценок, проводимых в Онлайн-системе экзаменов и тестов ООН (UNOETS) или интегрированных с ней; UNOETS является внутренней платформой ООН для тестирования на основе Moodle. Материалы для очных упражнений центров оценки будут предоставляться в форматах, согласованных с ООН. Система оценки ООН использует многометодный, многоэтапный подход к оценке кандидатов, при котором на ранних этапах отбора могут применяться более щадящие методы, а на последующих — методы более высокой достоверности. Требуемый контент для оценки должен обеспечивать валидную, надёжную, справедливую, доступную и эффективную оценку кандидатов, снижать предвзятость и способствовать достижению целей Организации в области отбора на основе заслуг, справедливого географического распределения, гендерного баланса, инклюзии людей с инвалидностью, многоязычия и омоложения кадрового состава. Ожидается, что контент будет поддерживать оценку базовых (широких, общих и переносимых) навыков и навыков руководства и менеджмента, сгруппированных в кластеры конструкта оценки, для широкого спектра профессиональных групп, семейств должностей и организационных уровней во всём Секретариате ООН. Планируемый запрос предложений состоит из четырёх лотов, по одному для каждого метода оценки: • Лот 1 – Тесты на рассуждение: вербальные, числовые, абстрактные и другие тесты на рассуждение, включая батареи с компьютерной адаптивной проверкой (CAT); • Лот 2 – Опросники самоотчёта: личностные опросники и опросники рабочего стиля; • Лот 3 – Тесты ситуационного суждения (SJT): тесты, представляющие реалистичные рабочие ситуации и предлагающие кандидатам выбрать или оценить возможные ответы; общие SJT и SJT, адаптированные к контексту ООН; и • Лот 4 – Имитационные задания и центры оценки: упражнения «входящий/исходящий лоток» (в бумажном и электронном формате), ролевые игры, упражнения на анализ и презентацию, групповые упражнения, цифровые или иммерсивные симуляции, а также, где это предусмотрено, разработка и проведение виртуальных и очных центров оценки. Банки заданий и модульные компоненты могут предлагаться в рамках любого лота: они не являются отдельным лотом. Связанные профессиональные услуги, такие как разработка оценки, адаптация, валидация, внедрение, техническая интеграция, администрирование, обучение и поддержка, входят в состав каждого лота. Контент для оценки может использоваться как при массовых, так и при небольших наборах, включая наборы из кадровых резервов, централизованно управляемые программы и отборы на конкретные должности по всему Секретариату ООН в мире. Ориентировочные объёмы, приведённые только для целей планирования, составляют около 850 оценочных мероприятий и 56 000 кандидатов ежегодно, при максимальном плановом сценарии до 5 000 одновременно тестируемых лиц в течение периода тестирования. Фактические объёмы по любому заключённому контракту будут определяться спросом и не гарантируются. Поставщики могут выразить заинтересованность в одном или нескольких лотах: каждый лот будет оцениваться отдельно, и поставщики не обязаны участвовать во всех лотах. Подробный перечень требований будет представлен в Запросе предложений (RFP), который будет направлен всем поставщикам, ответившим на настоящий REOI. До выпуска RFP никакие дополнительные сведения предоставлены быть не могут. ПРИМЕЧАНИЕ: ввиду ожидаемого большого объёма корреспонденции, просим следовать приведённым ниже инструкциям: 1. Ознакомьтесь со всей информацией, приведённой в настоящем Запросе на выражение заинтересованности. 2. Заинтересованные поставщики должны пройти электронную регистрацию, перейдя по ссылке на форму, указанной на странице 5 настоящего документа. На данном этапе не направляйте никакой дополнительной информации. 3. Если у вас есть вопросы, связанные с регистрацией поставщиков ООН, следуйте инструкциям на странице 5 настоящего документа или обратитесь по адресу [email protected]. Конкретные требования/информация ПРИМЕЧАНИЕ: данный отбор будет проводиться через платформу ARIBA (электронные торги), напрямую связанную с данными UNGM. Поэтому заинтересованным поставщикам рекомендуется убедиться, что их учётная запись UNGM актуальна в части контактной информации (адресов электронной почты представителей), чтобы обеспечить получение уведомлений о тендерах. Настоящий REOI не является Запросом предложений (Solicitation); ответ на REOI не гарантирует приглашения Поставщика к участию в Запросе предложений после его выпуска. ООН оставляет за собой право изменить или отменить закупку в любое время в ходе процесса REOI или формального процесса Запроса предложений. ООН оставляет за собой право направлять документы Запроса предложений поставщикам, выявленным в ходе дополнительного изучения рынка или иными способами поиска, необходимыми для удовлетворения потребностей ООН.